En un primer momento, la provincia ofreció una suma fija de $35.000 mensuales, por un período de tres meses, destinada a los trabajadores activos comprendidos en la discusión salarial. Se trata de una asignación no remunerativa y no bonificable, que se abonaría con los haberes correspondientes a julio, agosto y septiembre.

Representantes de los gremios estatales realizaron una contrapropuesta, en la que solicitaron elevar el monto ofrecido y extender el beneficio también a los trabajadores pasivos. Por lo que se pasó a un cuarto intermedio hasta después del mediodía.

 

Al reanudarse la reunión, el Gobierno mejoró la oferta salarial, la cual fue aceptada por ATE y UPCN.

Según trascendió, el acuerdo incluye otorgar al personal comprendido en la paritaria una asignación fija, no remunerativa y no bonificable de $50.000 mensuales para los activos y $25.000 para los pasivos, durante los próximos tres meses, a pagar con los haberes de julio, agosto y septiembre.

Las partes volverán a encontrarse en mesa paritaria a fines de septiembre.